Notre accompagnement

Les salarié·es de notre groupement d’employeur accompagnent nos adhérents sur les missions suivantes.

Gestion du personnel et du social

  • Élaboration des bulletins de paie, déclaration des cotisations sociales
  • Administration du personnel : embauches, ruptures de contrats, arrêts maladie, congés…
  • Veille sociale et fiscale : accompagnement au respect des obligations légales et conventionnelles
  • Accompagnement à la création d’outils de gestion.

Assistance comptable, administrative et financière

  • Assistance à la saisie comptable et préparation des documents comptables finaux, relations aux experts
  • Gestion financière : budgets, plans de trésorerie…
  • Secrétariat
  • Gestion de projets : prévisionnels, bilans financiers, accompagnements aux contrôles d’institutions…
  • Conseil : méthodes de travail, évaluation…

Communication

  • Stratégie de communication, identité visuelle
  • Digital : conception de sites webs, de newsletters, de publications pour les réseaux sociaux, de visuels, rédaction d’articles de presse
  • Papier : conception d’affiches, de plaquettes, revues, livres…
  • Rédaction de communiqués de presse, photos et vidéos (prises de vues, retouches, montage)
Consulter notre portfolio

Juridique

Veilles et conseils sur toutes les questions concernant le droit :

  • responsabilités des membres d’une structure (associations, SCI, coopératives…)
  • conformité des documents au RGPD, au droit à l’image et aux réglementations
  • propriété (baux, mises à disposition…)
  • droit fiscal, etc.

Assistance aux organismes de formation

  • Assistance technique : suivi de conventions de formation professionnelle, de dossiers de prise en charge, relation aux OPCO et financeurs
  • Veille juridique et accompagnement lié aux réformes de la formation professionnelle

Bases de contacts

Animation et gestion de bases de contacts locaux : élu·es, médias et journalistes, administrations d’état, fondations…

Nos interventions en formations

Il nous arrive d’être intervenant·es pour des formations destinées à faire monter en compétence les salarié·es et bénévoles des associations (pas d’obligation d’adhérer à Mage). N’hésitez pas à nous faire savoir si l’une d’elle vous intéresse !

Fonction employeur

Avec Sabine de Muses, via le Crefad Auvergne. Inscription : contact@muses-asso.org

  • « La fonction employeur » • Comprendre et s’approprier les différentes dimensions du rôle d’employeur dans les associations et autres structures de l’ESS (Programme).
  • « Réaliser son DUERP » : Aborder paisiblement l’élaboration de Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (Programme).
  • « La convention collective nationale Eclat » – Mieux connaître cette convention, les obligations de l’employeur, et les avantages pour les salarié·es.

Communication

Avec Lucille de Mage, via le réseau des Créfad ou le Créfad Auvergne. Inscription : communication@mage-asso.org

  • « Bâtir les fondations de la stratégie de communication de son association » Lucille intervient dans votre association pour vous apprendre à faire un état des lieux de votre communication, réfléchir à vos objectifs, vos cibles, et ainsi définir les bonnes actions de communication à réaliser.
  • « Les fondamentaux de la mise en page et l’apprentissage du logiciel Canva » (Programme) Réaliser des supports de communication clairs et impactants, et apprendre à utiliser le logiciel Canva.
  • « Gérer le site web de sa structure sur WordPress » (Programme) Gagner en autonomie pour créer, gérer, personnaliser, bien référencer et sécuriser son site via WordPress. Tous niveaux.
  • « Utiliser les réseaux sociaux pour améliorer sa communication » (Programme) Réaliser des supports de communication clairs et impactants, et apprendre à utiliser le logiciel Canva.

Pour en savoir plus, contactez-nous !